Przy poszukiwaniu pracy musimy skupić się na tym, co tak naprawdę chcemy robić. Warto wybierać oferty, które związane są z naszymi umiejętnościami i zainteresowaniami. W internecie znajdziemy mnóstwo propozycji niezależnie od miejscowości, w której mieszkamy. Wystarczy, że wybierzemy interesującą nas kategorię, a następnie prześledzimy dostępne treści. Jeżeli chcemy znaleźć stanowisko, dzięki któremu osiągniemy sukces, to warto przyjrzeć się wymaganiom pracodawcy i porównać je ze swoimi umiejętnościami.
Dodatkowo powinniśmy dowiedzieć się czegoś więcej o firmie, w której chcemy pracować. Świetnym pomysłem będzie zapoznanie się z informacjami, które podane są na stronie internetowej. W ten sposób dowiemy się więcej szczegółów, a także lepiej przygotujemy się na rozmowę kwalifikacyjną.
Jedną z najważniejszych kwestii, na które musimy zwrócić uwagę to dokumenty aplikacyjne. Bardzo ważne jest, aby były one nie tylko ciekawe, ale również estetyczne, przyciągające wzrok. Pamiętajmy, że kluczowe jest stosowanie odpowiednich zwrotów oraz opisywanie wszystkiego zgodnie z prawdą. Oprócz CV niektórzy pracodawcy wymagają także listu motywacyjnego na konkretne stanowisko. W takim przypadku musimy przemyśleć, dlaczego aplikujemy akurat do tej firmy. Jeżeli przekonamy do siebie pracodawcę to zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Taka sytuacja jest już połową sukcesu, dlatego warto przyłożyć się do stworzenia najważniejszych dokumentów.
Jak napisać list motywacyjny?
Przede wszystkim musimy pamiętać o następujących elementach: dane kontaktowe, data, miejscowość, zwroty grzecznościowe, opisanie stanowiska, o które się ubiegamy oraz wyjaśnienie, dlaczego to właśnie my powinniśmy zostać zatrudnieni, podpis. Po zamieszczeniu najważniejszych danych możemy przejść do treści. Jest to najważniejsza część całego listu, ponieważ musimy w niej przekonać do siebie pracodawcę. Istotne jest to, aby nie przepisywać tego, co zaznaczyliśmy już w naszym CV.
W liście motywacyjnym najważniejsze jest to, aby opisywać, argumentować i dopasować się do wymagań pracodawcy. Musimy przede wszystkim przedstawić swoje umiejętności i wytłumaczyć, jak mają one pomóc w firmie. Warto wyróżnić się pomysłowością i nie przepisywać gotowców z internetu. Liczą się własne doświadczenia oraz to, co możemy zaproponować danej działalności. Tutaj powinniśmy pamiętać o naszych najmocniejszych stronach. Na zakończenie warto zaznaczyć, że jesteśmy gotowi do osobistego spotkania.
W liście motywacyjnym musimy pamiętać o odpowiednich odstępach, czytelnej czcionce i zwrotach grzecznościowych. Jak długi powinien być dokument? W tym przypadku nie warto rozpisywać się na kilka stron. Najlepiej będzie, gdy zamieścimy treść na 3/4 strony. W ten sposób osoby rekrutujące będą mogły szybko zapoznać się z najważniejszymi informacjami o nas, a przy tym nie zanudzą się niepotrzebnymi szczegółami. Pamiętajmy, że musimy zaznaczyć wszystko, co wyróżni nas spośród innych kandydatów.
Nie możemy zatem wykorzystywać najczęstszych rozwiązań. Warto zastanowić się nad tym, co potrafimy najlepiej. Dodatkowo, gdy zapoznamy się ze stroną internetową firmy zyskamy większą wiedzę i będziemy mogli wykazać się interesującymi pomysłami. Kluczowe jest także to, aby dopasować się do tego, co zostało zaznaczone przez pracodawcę w ogłoszeniu.
Warto wrócić do oferty i po kolei prześledzić wszystkie punkty
W ten sposób odniesiemy się do nich w naszych dokumentach aplikacyjnych. W liście motywacyjnym nie chodzi o to, aby się przechwalać, ale zaznaczyć, jakie korzyści przyniesiemy, gdy zostaniemy zatrudnieni na danym stanowisku. Warto zatem wybrać branżę, w której czujemy się dobrze. Kierujmy się własnymi doświadczeniami oraz zastanówmy się, jak wykorzystamy je w przyszłości.
Musimy wiedzieć, że dostarczenie dokumentów aplikacyjnych to połowa sukcesu. Warto dobrze przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, która zadecyduje o naszym zatrudnieniu. W takim wypadku bardzo ważne jest, aby odpowiednio się przygotować i jeszcze raz przeanalizować wszystko, co napisaliśmy w naszych dokumentach. Podczas spotkania musimy być pewni siebie, a także zapewniać pracodawcę o swoich umiejętnościach.
Na wszystkie pytania powinniśmy odpowiadać wyczerpująco, ale zarazem nie możemy opowiadać o szczegółach, które zupełnie nie wiążą się z nami. Nawet jeżeli jesteśmy zestresowani to musimy pamiętać o kontakcie wzrokowym. Unikajmy nerwowych zachowań, a przy tym zachowujmy się kulturalnie. Dodatkowo nie możemy wprost mówić o naszych uczuciach i zdenerwowaniu. W ten sposób pokażemy bowiem, że nie radzimy sobie ze stresem.
